Не Бойтесь Вести!
В большинстве аспектов человеческой деятельности маятник моды качается назад и вперед между крайностями, проходя кратко через пункт баланса на каждом колебании.
Некоторое время, нам сказали, что лидерство было всем об урегулировании ясных целей и проведении ответственных людей. Тогда маятник качался далеко, чтобы сосредоточиться "на мягких" навыках лидерства, таких как полномочие, тренировка и mentoring.
Конечно, действительность, оба необходимы. Но это обычно - слишком тонкое сообщение для нефтяных змеей продавцов и гуру управления. Это легко не приводит к продаваемым продуктам или учебным событиям. Я никогда не находил консалтинговую фирму, рекомендующую свободный здравый смысл как решение, когда они могут предложить дорогой (и обычно более упрощенный) методы.
Дают Мне Кое-что, Чтобы Работать Со Здесь!
Большое управление мода является грузом пойла для свиней, смешанного с раздутой, искривленной догмой.
Возьмите полномочие. Это - простой здравый смысл, чтобы дать власть людей, они должны сделать работу, за которую им платят. Если Вы окружите их множеством мелких, бюрократических правил, то Вы будете препятствовать тому, чтобы они сделали свою работу, и увеличивать Ваши затраты в то же самое время.
Вы не можете спорить со смыслом этого. Все же полномочие было раздуто в последнее в длинной линии панацей управления, с книгами, курсами, видеолентами и обычным коммерческим цирком.
Менеджеры нуждаются в обучении в полномочии столько, сколько они нуждаются в обучении в мытье их рук после использования ванной. Они не нуждаются в методах, они только должны сделать это.
Забудьте армии коммерчески вдохновленных консультантов. Полномочие - простая идея, которую любой может понять - и большинство сделало, пока оно не было преобразовано в ряд методов и теорий.
, В чем Действительно Нуждаются Люди?
Скажите им, что сделать, удостовериться, что они понимают, дают им средства сделать это и выйти из их пути.
Работа лидера состоит в том, чтобы удостовериться, что люди имеют то, что они должны сделать работу, которую им платят, чтобы сделать. Это может быть требовательно из характера и разведки. Но так как ни одно из этих качеств не может быть коммерциализировано и продано легковерному за тысячи долларов, нет никакого рынка.
Если Вы - лидер, лидерство. Никогда бойтесь сделать это. Это - Ваша работа. Если Вы не ведете, у Вас есть бытие бесполезный или цель - и никакой жаргон школы торгового оборота не изменит это также.
Адриан W. Savage пишет для людей, которые хотят помощь с ежедневными дилеммами, перед которыми они стоят на работе. Он внес больше чем 25 статей в ведущие британские и американские публикации и был показан в "Нью-Йорк Таймс", "Уолл Стрит джорнал", США Сегодня и The Chicago Tribune.
