Обучение Наблюдателя: Полезные Подсказки, чтобы Привести Ваш Пакет

Новый наблюдатель нанят, чтобы поставить на якорь работающий в саду проект, который развалился. Последний наблюдатель вышел на работе, потому что он был поражен с высокими ожиданиями проекта. Новый наблюдатель отвечает за десять подростковых рабочих, пять молодых женщин и пять молодых людей, все из которых не взволнованы, чтобы работать в летний день. Как новая замена, наблюдатель отвечает за озеленение областей лужайки и сада, которые гарнируют деловой комплекс. Сложный менеджер сообщил наблюдателю, что у него есть трехчасовой срок, чтобы косить и урезать области лужайки, полоть старые заводы и мертвую растительность, и заменить их новым множеством луковиц тюльпана. К концу дня у наблюдателя есть бюджет пищи за 20 $, чтобы накормить эти 10 рабочих на их разрыве обеда. Летняя высокая температура горит, и подростки отсутствовали бы объединением. Вместо этого они обязаны жертвовать в этот день на работе. Наблюдатель поражен с задачей, но мотивирован, чтобы помочь со всеми обязанностями его десяти служащих в течение следующих трех часов.

Что этот наблюдатель должен сделать с ограниченным временем, ресурсами, а не упоминать, управляя десятью дикими подростками, которые не взволнованы, чтобы работать, в то время как их пэры при игре? Хорошее обучение поможет ему в завершении его обязанностей как наблюдатель проекта.

Обучение наблюдателя вовлекает побуждение. Отношение, стимулы и урегулирование цели осветят любую обременительную задачу, и в течение жаркого дня, команда будет нуждаться в побуждении, чтобы работать.

  • Отношение - важно, что наблюдатель является оптимистическим, особенно в свете трудной задачи. Если наблюдатель отразит оптимистическое отношение, то на его рабочих будут легко влиять.
  • Стимулы - Награды не должны быть материальными; покровительствует и ободрительные слова столь соблазнительны. Когда атмосфера вздымается и когда власть не угрожает, рабочие более склонны соответствовать их среде.
  • Цель Установить - Создание целей поможет команде наблюдателя предположить то, чего они должны достигнуть, чтобы быть успешными. Когда наблюдатель красит картину того, какие потребности быть сделанными, цели являются определенными, и таким образом, легче следовать.

Обучение наблюдателя вовлекает делегацию. Делегация преобразовывает полную грузоподъемность судна в полезную энергию. От личного счета я ранее работал при великом наблюдателе, который делегировал обязанности работы одинаково и справедливо среди его рабочих. Он эффективно распределил работу среди его ресурсов, и это облегчило его от переноса всей рабочей нагрузки. Он сделал бы назначения и добился бы всех, чтобы удостовериться, что все задачи были должным образом закончены.

Наблюдатель, который использует делегацию, предоставит положительные результаты его рабочим. Как рабочие, их роли увеличены с обязанностями, и они знают, что их вклады необходимы и оценены. Например, наблюдатель этого работающего в саду проекта сгруппировал бы людей, чтобы покрыть различные области лужайки и разовьет их прогрессию. Этот стиль наблюдения позволяет командам сосредотачиваться на своей назначенной области и помогает наблюдателю отследить равное распределение обязанностей работы.

Обучение наблюдателя вовлекает управление ресурсом. Наблюдатель будет использовать ограниченные ресурсы, он должен сделать этот проект терпимым. Например, наблюдатель знает, что он будет работать со взволнованными подростками, которые соответствовали девизу никакой работы, всей игры. То объяснение могло раздражать его сам по себе. Однако, он проводил коллективное обсуждение идеи смешать работу с игрой и поощрял его рабочих носить свои купальники, работая. С включенной спринклерной системой команда будет в состоянии остыть, работая в высокой температуре.

Кормление голодных подростков после работы будет вызовом с 20 $, чтобы потратить. В зависимости от какой степени прекрасных обеденный он хочет пойти, или как придирчивый или насколько здоровый сознательный его рабочие или нет, моря аппетиты голодом после того, как трудный рабочий день мог бы отвергнуть все пищевое предпочтение. Наблюдатель обосновывается в при заказе четырех больших пицц за 5 $ каждый в местном месте пиццы. Деловой комплекс предлагает служащим приветственные напитки и бумажные товары, таким образом наблюдатель использует в своих интересах что ресурс, чтобы держать мораль высоко.

К концу дня наблюдатель уехал со смыслом успеха, и его молодые рабочие пошли домой с полным животом и гордостью украшения садов делового комплекса. С этими контролирующими учебными подсказками в памяти, Вы можете превратить любую трудолюбивую задачу в приятный и учащийся опыт.