Добивание цели, Без Пота!
Как Вы получаете своих людей на Вашей стороне? И однажды их на Вашей стороне, как Вы можете заставить их делать что-нибудь, что Вы хотите? Это - навык, который все мы хотим. Ничто не лучше чем оставление тяжелой работы для кого - то еще! Но как?
У Вас Есть Это В Вас?
Получение, что Вы хотите и получение этого, является двумя полностью различными вещами! Вы думаете, что разумно заказать задачу на Вашего подчиненного? Вы думаете, что приемлемо звонить другу только, когда Вы хотите кое-что? Или как о том, чтобы быть хорошим к кому-то только, чтобы грубо льстить им, но проигнорировать их иначе?
Никакой путь! Никакая ярмарка!
Что Вы думали бы, рассматривал ли кто-то Вас как этот? Хорошо это случается все время. Это случается всюду и между любым: менеджеры и подчиненные, сотрудники, друзья или даже семья...
Будьте Там. Быть Замеченным. Будьте Последовательны.
Вы должны будете последовательно рассматривать людей хорошо. Даже в Ваши плохие дни! Как кто-то знал бы, просыпались ли Вы на неправильной стороне кровати, или Вы только - толчок? Они не знают (и часто не заботьтесь) о Вашей ситуации, так оставьте свои отрицательные чувства далеко от стола.
Вы должны будете сделать посещения только, чтобы сказать "привет" или еще лучше, сделать посещения, чтобы передать, насколько Вы цените их работу и насколько важный они имеют обособленно Вашу команду. Только не стучите в дверь, когда Вы нуждаетесь кое в чем! Быть дружественным все время оставит Вас некоторой комнатой покачивания в будущем, чтобы получить то, что Вы хотите сделанный, тем более, что Вы будете вдохновлять лояльность и уважать прямо от начала. Намного более трудно сказать "нет" кому-то, кто поместил такую большую веру и доверие Вам, не так ли?
Да, Они Действительно - Центр Вселенной.
Когда Вы говорите с кем-то, заставьте их чувствовать себя особенными! Создайте окружающую среду приветствия, которая позволяет им чувствовать себя удобными вокруг Вас. Заставьте их чувствовать, как если бы они - неотъемлемая часть команды или важного человека Ваша жизнь. Когда Вы навещаете их, сделайте это видимым, что Вы счастливы видеть их, (и не, что они должны быть счастливы видеть Вас!). В течение времени, когда Вы заняты в их мир, Вы должны рассматривать их, как будто они - центр вселенной; как будто, что они говорят и делают действительно дела.
Когда Вы говорите с ними, показываете волнение, благодарны, и слушаете энергично и активно. Исключите все отвлечения, но если Вы были отвлечены, убедитесь, что принесли извинения за отвлечение и продолжили беседу.
Другая простая, но одинаково важная задача... говорит "сыр" и улыбку. Предоставление небольшой улыбки время от времени имеет огромное значение, это поможет показать, что Вы являетесь человеческими также!
Если людей будут рассматривать с уважением и будут чувствовать себя особенными, то они, более вероятно, будут следовать за Вашими пожеланиями и идти в Ваших шагах. Вы должны стремиться построить связь и создать положительную атмосферу, которая принесет пользу Вам, Вашей команде и Вашим целям в будущем!
Как Вы можете улучшить свои навыки управления людей? Примите меры сегодня!
© Copyright 2004
Об Авторе
