"Индивидуал" />

Спросите Себя Whats В Этом Поскольку МЫ?

"Объединение - начало. Держание вместе - продвижение. Сотрудничание - успех." - Генри Ford

"Индивидуальное обязательство к усилию группы, именно это делает работу команды, работу компании, работу общества, работу цивилизации." - Vince Lombardi

_______________________________________

Что находится в этом поскольку МЫ? вопрос, который мы задаем самостоятельно. Это не вопрос, который мы задаем других людей. Это отражает мышление, которое затрагивает почти все наши отношения и взаимодействия с другими людьми. В этой статье я кратко обращусь к трем пунктам, которые иллюстрируют важность Что находится в этом поскольку МЫ? думая к лидерству, взаимодействию, и сотрудничеству.

1) Эффективное сотрудничество - один из ключей к Вашему деловому/финансовому успеху.

Я предлагаю, чтобы немного больших вещей прибыли из усилий только одного человека. Рассмотрите это большое сотрудничество от мира развлечения:

? Фред Astaire и Ginger Rogers

? Эльтон Джон и Берни Taupin

? Пол McCartney и Джон Lennon

? Аббат Зародыша и Лу Costello.

Как об этом сотрудничестве от мира исследования:

? Капитан Meriwether Lewis и Уильям Clark

? Сэр Edmund Hillary и Напрягающий Norgay.

В бизнесе мы можем обратиться:

? Билл Gates и Пол Аллен

? Дэвид Abercrombie и Ezra Fitch

? Джеймс Smith McDonnell и Дональд Wills Дуглас

? Уильям Proctor и Джеймс Gamble

? Ричард Warren Sears и Alvah Куртис Roebuck.

Кто из этих людей достиг бы того же самого уровня успеха, они попытались действовать в одиночку? Я думаю, что немногие из них столь имели бы успех.

2) то, Как Вы думаете, определяет, как другие реагируют на Вас.

Люди знают, как Вы думаете о них потому что Ваши думающие воздействия Ваш выбор слова, Ваш тон, и Ваш язык тела. Чем лучше Вы достигаете сосредоточение Ваших мыслей на взаимной выгоде, тем больше Ваших слов, тона и языка тела отразят то размышление. Поскольку Ваши внешние поведения отражают больше Что находится в этом поскольку МЫ? размышление, люди будут более восприимчивыми к работе совместно с Вами.

3), Если Вы зададите неправильный вопрос, то Вы получите неправильный ответ.

Это утверждение - первичная мысль позади этой статьи. Я услышал это утверждение, или некоторое изменение его, обратился к коммерческому обучению, решению конфликта, и обучению коммуникации. В "QBQ!: Вопрос Позади Вопроса", Джон Miller обсуждает это утверждение, поскольку это относится к личной ответственности. Я надеюсь, что Вы примените это к своему думающему относительно всех Ваших взаимодействий с другими людьми.

Есть два основных типа вопросов, которые Вы можете задать самостоятельно, когда Вы работаете с другими. Вы можете спросить себя Что находится в этом для МЕНЯ? вопросы или Что находится в этом поскольку МЫ? вопросы.

Что находится в этом для МЕНЯ? вопросы сосредотачиваются на выгоде к Вам один. Они походят:

? Как я могу заставить их иметь деловые отношения со мной?

? Как я могу заставить людей отсылать других людей ко мне?

? Как я могу продать им свой продукт или обслуживание?

? Почему они не понимают меня?

? Почему они не слушают меня?

? Что случилось с ними?

? Как я могу заставить своих служащих делать то, что я хочу, чтобы они сделали?

? Как я могу заставить их работать тяжелее?

? Почему они не становятся более сделанными?

? Почему не они помогающий мне?

Что находится в этом поскольку МЫ? вопросы сосредотачиваются на взаимной выгоде. Они походят:

? Как я могу добавить ценность к этим отношениям?

? Что я могу сделать, чтобы помочь этому человеку?

? Кто я знаю, что может помочь этому человеку?

? Что мы можем сделать вместе, что мы не можем сделать отдельно?

? Как делают мы служим дополнением друг другу?

? Как я могу выразить свои мысли более ясно?

? Как я делаю меня видом человека, за которым люди хотят следовать?

Поскольку я сказал во вводном параграфе, Что находится в этом поскольку МЫ? вопрос, который мы задаем самостоятельно, который отражает мышление о других людях и наших отношениях с ними. Учитесь спрашивать Что находится в этом поскольку МЫ? вопросы, и Вы продемонстрируете Что находится в этом поскольку МЫ? поведения. Когда Вы демонстрируете Что находится в этом поскольку МЫ? поведения, Вы сформируете взаимно выгодные, совместные отношения. Эти отношения тогда сформируют фонд для Вашего успеха.

Не забудьте спрашивать себя - Что находится в этом поскольку МЫ?

Copyright 2005, Guy Harris

Об Авторе:





  • Похожие записи:
    1. Будучи Прирожденным лидером
    2. Ни один из Нас не Прибыл с Руководством Владельцев: Новая Перспектива на Двигателе, чтобы Привести (часть 2)
    3. Момент Определения: Солома, Которая Размешивает Напиток Мотивационного Лидерства (Часть Два)
    4. Две Ловушки Лидерства: Как Выйти из Них и Как Избежать Их (Часть 1)
    5. Лидерство F2
    6. Две Ловушки Лидерства: Как Избежать Их и Как Выйти из Них (Часть 2)
    7. Чтобы Быть Фактическим руководителем, Сделайте Проверку От Шеи