7 AAA Ways, Чтобы Преуспеть!
[Имеющиеся в большом количестве Богатые Вполне достаточные Способы Повысить Ваш Рост!]
Это может стать неожиданностью, но там надежны,
эффективные и сильные способы улучшить Вашу способность изучить
новые вещи.
, Если Вы позволите мне использовать обучение навыков лидерства как
наш пример, Вы будете видеть, как плохое изучение вынуждает нас к
страдает через любого или больше следующих проблем:
- программы обучения лидерства обычно стоят серьезные деньги -
фактически, некоторые программы зверски дороги
- программы обучения лидерства, последние в течение очень короткого времени -
довольно многие из них управляемый в течение только одного или двух дней
- много программ обучения лидерства не в состоянии дать студентам
пути уверенно решить, что ситуации проблемы или встретиться и
преодолевают свои ежедневные вызовы
- меньше чем 1 % всех программ обучения лидерства комбинирует
тренировку и mentoring продолжения с уроками классной комнаты
- большинству программ обучения лидерства нравится делать 'сырые данные
свалки - огромное большинство их НЕ дает Вам возможности
'смесь' Ваше изучение событий с контролируемой поддержкой или
практическая обратная связь
В этой статье, Вы обнаружите, как найти, использовать и взять
преимущество каждого вида усовершенствования работы, изучая
возможность, с которой Вы сталкиваетесь.
Вы будет в состоянии использовать Ваше новое знание, навыки и
знания в очень гибком, более творческом и ценном
пути.
, Стратегия Власти - 1 - Убеждается, что Вы ясно определены,
существенные возвращения на Ваших учебных инвестициях!
, Когда Вы тратите свои деньги на программе обучения, Вы хотите
быть развлеченными, затрагивающимися или обученными?
, который я не знаю о Ваших приоритетах, но я знаю, что, когда я
передаю свои с трудом заработанные деньги, я требую тонну убедительных
, что мои инвестиции собираются дать мне большую выплату.
я ожидаю и хочу настолько больше от обучения, чем я помещал в
это. Конечно, Ваша программа обучения должен и нуждаться к <у BR> есть некоторые интересные качества и даже привлекательные аспекты
к ней.
, Если Вы хотите временные льготы наблюдения действия
кино приключения или взятие прогулки в парке тогда, идут для этого.
Однако, если Вы желаете видеть Вашу карьеру или бизнес
, цветут и становятся более сильными, Ваши учебные инвестиции должен
поставляет больше чем простая 30%-ая или 60%-ая окупаемость [я предлагаю Вас
ищет программы, которые гарантируют, что Вы возвращаетесь из 100-300 %].
Стратегия Власти - 2 - Тратят Ваши деньги, чтобы сделать больше денег!
В Первой Стратегии я рекомендовал что Вы искать
, гарантируемое возвращения на Ваших инвестициях. С этим сказал, Вы
должны конечно понять, что Вы действительно должны фактически инвестировать
Ваши деньги так, чтобы Вы могли получить возвращение на этом!
, Что я говорю? Я не говорю Вам тратить весь Ваш
деньги для лидерства, творческого потенциала или другого обучения навыков. Я
советую Вам делать мудрые инвестиции Ваших денег. Так
, что это означает?
Мудрость говорит, что Вы должны смотреть на каждую программу обучения как
, продолжающее инвестиции и в Вашем потоке и в будущем
работа. Так что разве это не имеет смысла к Вам, что Вы нуждаетесь
, чтобы заплатить за какую-нибудь программу обучения, которая воздействует на
, продолжающее основание?
цена Вашей программы обучения должен отразить Ваши 3
ожидания возвращений, которые Вы получите через
, вкладывающее капитал в программу:
1) цена должна быть разумной за количество изучения
и роста в знании, ноу-хау и знаниях, которых Вы можете
ожидать достигать
2), цена должна быть основана на Вашем желании заплатить за те
возрастающие льготы в терминах работы
усовершенствования и материальные результаты, которые Вы, вероятно, получите
от Вашей программы обучения по тому промежутку времени
3), цена должна быть реалистическим, точный и измеримый
отражение тех ресурсов, которые активно переданы
поддержке Вашего продвижения.
Стратегия Власти - 3 - Схватывание телескопическое представление Вашего
учебные потребности!
Мы уже смотрели на продолжающуюся природу обучения.
Вы полагаете, что изучение - пожизненное осуществление?
Если так, как Вы ожидаете изучать что-нибудь длительной ценности
только в 1, 2 или 3 дня [в большинстве случаев меньше чем 6 часов
день фактического обучения]?
Например, много программ обучения лидерства показывают
подвергания короткого срока сложной работе по анализу проблем,
, оценивая потенциальные решения и оценивая
эффективность Ваших решений.
интересно, как Вы, как предполагается, справляетесь с разнообразными искусствами,
понятия, методы, принципы, законы и процессы
лидерство через 18 или меньше часов?
В тех видах семинаров и семинаров, Вам говорят, что
, Вы уйдете от классной комнаты со всесторонним
понимание 15 или 20 тем - да, уверенный, что Вы будете!
К настоящему времени, для Вас должно быть очевидно, что самое эффективное
обучение лидерства требует ДОЛГОСРОЧНЫЙ непрерывный, преданный
и заботливая поддержка, частые продолжения и искренний
оценки от Вашего учебного поставщика.
, Стратегия Власти - 4 - Становится наиболее, что Вы можете из каждого
день обучения!
, я могу услышать Вас говорящий с вами непосредственно - Вы думаете, что
, Вы только должны стать наиболее из каждодневного Вы
, участвует в учебном классе, не так ли?
, Так как Вы потратили свои деньги на учебном классе, Вы
, был бы глуп, чтобы не стать наиболее от тех инвестиций.
Однако, я хотел бы, чтобы Вы рассмотрели факт, что каждодневный
, что Вы живы, является днем для того, чтобы учиться, практиковать, судя
и приобретая новые навыки, знание и принципы.
, Если Вы поддерживаете ежедневный журнал учета, дневник или журнал, Вы
, должен стремиться записать Ваш ориентируемый на изучение
выполнения.
Вы использовал бы Ваш журнал, чтобы войти в принципы, навыки,
и новое знание [применимое, соответствующий и практический
информация, которую Вы обнаружили - не только простые факты и цифры
, но и полезное, ценное и производящее прибыль ноу-хау].
Именно поэтому полицейские и люди ремесел держат их
портативные компьютеры - это - как Вы также могли укрепить и усилить
свою уверенность, и углубить так же как расширить весь Ваш
, изучая события.
Стратегия Власти - 5 - быть открытыми для того, чтобы быть помогшимся!
Много раз, люди в обучении лидерства держат ошибочное
вера, что только их учителя знают, как помочь им изучить
навыки лидерства и принципы.
, Если кто-то хочет соткать Вас некоторый святой рассказ о том, как только
другие лидеры могут показать Вам 'веревки' или что только те
консервативные, напористые младшие исполнительные типы могут показать
Вы, как ворваться драка и не взять заключенных тогда
, Вы находитесь в для удивления.
Не все, у кого есть сложное название, держат некоторых возвеличенных
положение или кто пошел перед Вами, знает, как вести или
знает то, что они делают в этом новом возрасте знания - так
, Вы можете забыть все мифы и детские истории прямо сейчас!
, Когда Вы вырываетесь на свободу из предположений как упомянутые
выше, Вы будете видеть, как люди, действующие в различных прогулках
жизнь и те, которые работают в различных профессиях или секторах
экономики от ваших может и добавлять богатый, красочный
структуры к Вашему гобелену лидерства.
Помощники всех видов может поспособствовать Вашему пониманию
их культуры, эксплуатационные парадигмы и традиционный
методы - эти люди могут быть найдены всеми вокруг Вас.
, Как может Ваши пэры, подчиненные и другое так называемое
обычные люди, уполномочивают Ваше развитие лидерства?
Это - Ваша задача подвергнуть сомнению их, заметить, что их поведения,
слушают свои события и после выполнения весь тех
вещи, учиться как.
, Стратегия Власти - 6 - Протягивается, захватите золотое кольцо
поддержка!
В этом сумасшедшем мире хаотического изменения, вызывая головокружение у выборов и
пески просеивания нормальных эксплуатационных режимов, мы нуждаемся к
в досягаемости для уверенности и уверяющий комфорт других.
поездка к зрелости лидерства может начаться
единственный шаг, но Вы будете нуждаться еще в тысяче вещей, чтобы нести
Вы вдоль Вашего пути.
Ваше приключение лидерства должен будет питаться
хлеб насущный многих видов:
- письменный отчет Ваших вызовов и столкновений будет
помогает Вам остаться сосредоточенными и уполномоченными
- Ободрительное товарищество, привлекательные взаимодействия и поучительный
, обмены с Вашими попутчиками поддержат Ваш
здравомыслие и стабильность
- Конфессиональные и консультативные сессии с Вашим доверяемым
, советники усилят Ваше решение и веру
- Ежедневно, вдохновенные чтения и переговоры бодрости духа возбудят
Вас и накормят Вашу душу
- Размышления и молитвы будут вздымать Ваш дух и позволять
Вашему внутреннему, являющемуся взлететь с крыльями орлов
, Стратегия Власти - 7 - Берет Ваши действующие реплики от
директор!
В основном, тренер походит на директора кинофильма
- быстрые тренеры, инструктировать, направлять и сильно поощрять
нас двигать свои цели. У
Вы есть лучший шанс становления лидером, которым Вы были
предназначенный, чтобы быть с тренером, адвокатом или наставником, держащим
следит за Вашим продвижением и работающий рядом с Вами.
Конечно, Вы все еще нуждаетесь в структурированном курсе изучения и
учителя, которые могут помочь увеличить Ваше знание и обучить Вас.
Тренеры и наставники прививают смысл ответственности в
Вы, они будут держать, бар поднял и стенд около Вас так
, что Вы привыкаете бороться за самое высокое
возможная работа.
В Вашем развитии как лидер, тренеры и наставники будет
инструментальный помощи Вам исследовать себя и оценить Ваш
работа искренно и строго.
Через некоторое время, Вы приедете, чтобы видеть Вашего адвоката, наставник
и тренер как человек, который позволил Вам видеть истинное
значение достижения для приза.
-----------------------------------------------------------
Большинство успешных людей соглашаются, что эти виды подходов
к личному и профессиональному развитию работают точно
, потому что сами они стали лидерами мирового класса через
, используя методы, инструменты и ресурсы как те, Вы только
читали о.
эксперт управления Изменением, Holger Nauheimer, объясняет, как наш
динамически заряженный, когда-либо движущийся, глобально-пейзажный, запросы
для нового духа развития, "в которых людях,
члены организаций, самоопределения опыта и
личный рост - и участвуют в создании мира вокруг
их, которым они хотят принадлежать."
Недавно сообщил о результатах в Лидерстве Школы Wharton
Обзор, всестороннего исследования отказов лидерства,
после рекомендаций было дано, чтобы помочь обещанию
, лидеры избегают потенциальных ловушек: их результаты предлагают
три первичных вещи, которые ученики и их тренеры должны сделать -
, они должен,
- "Создают планы развития и возможности многообещающего
внутренние кандидаты;
- Размышляют т
