Черты Характера Экстраординарных Лидеров

Когда люди принимают решение (или сознательно или подсознательно) к followyour лидерству, они делают это прежде всего из-за одной из двух вещей: YourCharacter или Ваши Навыки. Они хотят знать, являетесь ли Вы видом personthey, хотят следовать и если у Вас есть навыки, чтобы взять их далее. Да, есть другие переменные, но они - большая часть вопроса. На этой неделе wefocus на виде характера, который заставляет людей следовать за Вашим лидерством.

1. Целостность. Целостность состоит в том, что Вы делаете то, что Вы говорите, что Вы будете. Вы являетесь заслуживающими доверия. Люди могут положиться на Вас. Вы сдерживаете свои обещания. Одна вещь thatwill большинство препятствует людям следовать за Вами, то, если они не могут знать наверняка ifyou, фактически возьмет их, где Вы говорите, что Вы будете. Вы известны как aperson целостности? Если так, Вы станете Экстраординарным Лидером!

2. Оптимистический. Люди не хотят следовать за другими, которые думают будущее isbad! Они хотят следовать за теми, кто может видеть будущее и позволять им знать, что thatthere - лучшее место и что они могут получить их там! Вы видите cupas полупустое? Тогда Вы - пессимист. Вы видите это как наполовину полный? Thenyou - оптимист. Вы видите это как полностью полное - половина воздуха и полуводы? Тогда Вы - Оптимист Высшего качества! Вы известны как оптимист? Если так, Вы станете Экстраординарным Лидером!

3. Изменение Объятий. Лидеры - те, кто будет видеть, что потребность в changeand охотно охватывает это. Последователи будут в первом желании остаться где theyare. Лидеры должны видеть льготы изменения и сообщить им tofollowers. Если Вы не изменитесь, то Вы не будете расти! Вы известны, поскольку personwho охватывает изменение? Если так, Вы станете Экстраординарным Лидером!

4. Берущий Риска. Всякий раз, когда мы пробуем кое-что новое, мы берем на себя риск. Это ispart роста, хотя и это обязательно. Большинство людей - несклонный риск. Не лидер! Они вычисляют риск и что должно быть получено от риска takingthe. Тогда они сообщают это последователям, и далеко они идут к пособнику завтра! Вы известны как человек, который желает рискнуть? Ifso, Вы станете Экстраординарным Лидером!

5. Стойкий. Тенденция последователя состоит в том, чтобы уйти когда движение getstough. Две или три попытки и их девиз становятся, "Если сначала Вы don'tsucceed, сдайтесь и попробуйте что - то еще." Не лидер! Они знают ложь whatgood вне этой кирпичной стены, и они пойдут и получат ее. Тогда они willbring другие с ними! Вы известны как человек, который стоек? Если так, Вы станете Экстраординарным Лидером!

6. Каталитический. Лидер - в конечном счете тот, кто получает людей, идущих. Они areable, чтобы переместить другие из их зоны комфорта и на к цели! Theycan поднимает страсть, энтузиазм и ДЕЙСТВИЕ тех, кто следовал бы. Вы известны как катализатор? Если так, Вы станете Экстраординарным Лидером!

7. Посвященный Преданный/. Последователи хотят людей, которые более преданы andcommitted тогда непосредственно. В первом признаке нехватки обязательства последователи рассеиваются для дверей. Если лидер видит конец и является bailingout, они лучше выходят сначала. Последователи следуют за теми, кто прикрепит это outbecause, они видят важность задачи и цели. Вы известны как aperson, кто передан и предан цели? Если так, Вы станете anExtraordinary Лидером!

Об Авторе:

Крис Widener - популярный спикер и автор так же как президент Сделанных для Успеха, компания, помогающая людям и организациям, превращает их потенциал в работу, преуспевает в каждой области их жизней и осуществляет их мечты.