Семь Личных Особенностей Хорошего Лидера
То, как часто имеют Вас, услышало комментарий, Он или она - прирожденный лидер? есть определенные особенности, найденные в некоторых людях, которые, кажется, естественно помещают их в положение, где до них смотрят как лидер.
Рождается ли фактически человек лидер или развивает навыки, и способности стать лидером открыто для дебатов. Есть некоторые ясные особенности, которые найдены в хороших лидерах. Эти качества могут быть развиты или могут быть естественно частью их индивидуальности. Позвольте нам исследовать их далее.
СЕМЬ ЛИЧНЫХ КАЧЕСТВ, НАЙДЕННЫХ В ХОРОШЕМ ЛИДЕРЕ
1. У хорошего лидера есть образцовый характер. Это имеет предельное значение, что лидер является заслуживающим доверия, чтобы привести другие. Лидеру нужно доверять и знаться, чтобы жить их жизнью с честно и целостность. Хороший лидер идет talk и при этом зарабатывает право иметь ответственность за другие. Истинная власть рождается от уважения к хорошему характеру и кредитоспособности человека, который ведет.
2. Хороший лидер является восторженным об их работе или причине и также об их роли как лидер. Люди более открыто ответят на человека страсти и посвящения. Лидеры должны быть в состоянии быть источником вдохновения, и быть фактором мотивации к необходимому действию или причине. Хотя обязанности и роли лидера могут быть различными, лидер, как должно замечаться, является частью команды, работающей для цели. Этот вид лидера не будет бояться скатать их рукава и испачкаться.
3. Хороший лидер уверен. Чтобы привести и установить руководство, лидер должен казаться уверенным как человек и в роли лидерства. Такой человек вселяет уверенность в другие и вытягивает трастовые и лучшие усилия команды закончить задачу хорошо. Лидер, который передает уверенность к предложенной цели, вдохновляет лучшее усилие от участников команды.
4. Лидер также должен функционировать в аккуратной и целеустремленной манере в ситуациях неуверенности. Люди обращаются к лидеру в течение времен неуверенности и отсутствия близости и находят заверение и безопасность, когда лидер изображает уверенность и положительное поведение.
5. Хорошие лидеры терпимы к двусмысленности и остаются спокойными, составленными и устойчивыми к главной цели. Штормы, эмоции, и кризисы прибывают и идут, и хороший лидер берет их как часть поездки и держит прохладную голову.
6. Хороший лидер, так же как хранение главной цели в центре, в состоянии думать аналитически. Мало того, что хороший лидер рассматривает ситуацию в целом, но в состоянии разломать это на sub части для более близкого осмотра. Держа цель в поле зрения, хороший лидер может разломать это на управляемые шаги и сделать успехи к этому.
7. Хороший лидер посвящает себя превосходству. Секунда лучше всего не приводит к успеху. Хороший лидер не только поддерживает высокие стандарты, но также и является превентивным в подъеме бара, чтобы достигнуть превосходства во всех областях.
Эти семь личных особенностей являются основополагающими к хорошему лидерству. Некоторые особенности могут больше естественно присутствовать в индивидуальности лидера. Однако, каждая из этих особенностей может также быть развита и усилена. Хороший лидер, обладают ли они естественно этими качествами или нет, будет прилежен, чтобы последовательно развить и усилить их в их роли лидерства.
