Управление Монстрами на Встречах - Часть 2, Многократные Беседы
Беседы стороны разрушают встречи, разрушая центр и фрагментируя участие.
Приблизьтесь 1: Попросите сотрудничество
Начало прося, чтобы все сотрудничали. Смотрите на середину группы (вместо в говорящем) и скажите:
"Извините меня (пауза, чтобы получить всеобщее внимание). Я знаю, что все Ваши идеи важны. Так, пожалуйста давайте иметь одного спикера за один раз."
"Извините меня. У меня есть трудность, слышащая, что [говорит содействие участника]."
", Кажется, есть большой интерес для этой проблемы. У нас мог быть только один спикер за один раз?"
Эти утверждения дипломатично признают, что беседа стороны происходит, не называя участников или помещая их на месте. Враждебные утверждения, такие как: "Эй Вы! Остановите это!" создаст трудные чувства, которые подрывают Вашу эффективность как лидера.
Приблизьтесь 2: Измените процесс
Если беседы стороны продолжают, изменяют правила сделать сотрудничество более удобным. Например, Вы могли использовать опору разговора.
Введите новый процесс, говоря:
"У нас, кажется, есть большой энтузиазм по поводу этой проблемы. Так, давайте решать, что только человек, держащий молоточек (чашка, игрушечный мишка, шар пены), может говорить. Это хорошо?"
Заметьте, что это утверждение начинается с приветственного подтверждения ситуации (многократные беседы) сопровождаемый в соответствии с предложением и концами с запросом о сотрудничестве.
Используйте эти методы, чтобы восстановить управление Вашей встречей.
Это - вторая из семи статей части относительно Руководящих Монстров на Встречах.
- - - - - - - -
