Что Каждый Менеджер Должен Знать О Том, как Видеть Таланты Фактических руководителей

Организация любого размера, от семьи к универмагу, продуктового магазина соседства к наибольшим международным корпорациям, является отражением его лидерства.

И лидерство только столь же хорошо как свои лидеры. Что эту вещь называют "лидером" ? Что составляет необычно хорошего или великого лидера?

Профессор Джон Adair, Суррейского Университета в Англии, разделил свои мысли на специальных талантах, которые помещают добросовестного лидера отдельно.

"Немного лидеров," он заявил в Международном Управлении , "действительно более чем просто координируют усилия. Но большинство фактических руководителей создает смысл чести мундира, дух товарищества, который делает даже самое трудное или самое нудное возбуждение работы."

Суть его части - то, что у необычного или великого лидера есть большие организационные таланты. У него также есть способность вдохновить другие расходовать намного большие усилия, чем они израсходовали бы, имел их оставленный их собственным устройствам. Оба необходимы на любом истинном определении лидерства.

Теперь, если Вы - менеджер, наблюдатель, или работодатель, бросаете хороший, длинный взгляд на то, что Вы делаете на работе.

Я поощряю оценивать Вашу работу периодически, отвечая на эти вопросы:

* , Как я веду?

* я веду эффективно?

* мои служащие считают меня фактическим руководителем?

Ответы на эти вопросы - открытые двери туда, где Вы и что Вы должны сделать, чтобы улучшить Ваши таланты лидерства. (Вы можете хотеть взять это шаг далее при наличии зависимой нормы Вы периодически использующий эти и/или дополнительные вопросы.

Однако, Вы можете оценить свои качества лидерства просто, смотря на успех проектов, с которыми Вы обращаетесь, и во взаимодействии Вы создали. Там находится Ваш ответ на Ваше эффективное руководство.

Помнят: , Когда Вы максимизируете свой потенциал, все побеждают. Когда Вы не делаете, все мы проигрываем.

© Etienne A. Gibbs, MSW

Etienne A. Gibbs, MSW, Консультант Управления и Тренер , проводит семинары, лекции, и пишет статьи относительно его темы: ... помощь Вам максимизировать Ваш потенциал . Он предлагает управление, маркетинг, и ресурсы воспитания в его , Максимизирующий Ваш Потенциал блог.